Destaques

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05 fevereiro 2019

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05 fevereiro 2019

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15 julho 2016

A APEE – Associação Portuguesa de Ética Empresarial realizou ontem, dia 12 de julho, a 2.ª Gala do Reconhecimento de Práticas em Responsabilidade Social, onde foram distinguidas organizações, com e sem fins lucrativos, com boas práticas em responsabilidade social nas categorias Ambiente: Redução de Impactes | Comunidade | Mercado | Partes Interessadas | Trabalho Digno e Conciliação | Voluntariado | Direitos Humanos.

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23 junho 2016

No dia 21 de junho, a Câmara Municipal de Oliveira de Azeméis promoveu o seminário “Boas Práticas de Igualdade no âmbito da Responsabilidade Social nas organizações”, que congregou empresas e economia social para debater a implementação das políticas de integração de género nas organizações.

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19 abril 2012

Ética Global para a Economia

• O Manifesto (Tradução da responsabilidade da APEE)

• Comentário de Hans Kung ao Manifesto

   

Estratégia Europeia de Responsabilidade Social

• Documento da Estratégia Europeia de Responsabilidade Social Empresarial 2011-2014

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10 março 2011

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25 fevereiro 2010

Consulte o Relatório de Actividades da APEE no ano de 2009

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20 fevereiro 2008

_{Mandato: 2015 a 2018}

mesa da Assembleia Geral

Presidente › Jaime Henriques
Vice Presidente › António de Almeida Júnior
Secretária › CONPRO Lda — representada por Leonor Martins
Suplentes › Pedro Roseiro
Suplentes › Sandra Silva Pinto

Direção

Presidente › Joaquim Venâncio
Vogal › António Victor Carreira de Oliveira
Vogal › Maria João Rodrigues
Vogal – Maria Isabel Mendes
Vogal– Securitas SA — representada por Jorge Martins
Suplentes – Servilusa — representada por Andreia Paz
Suplentes – Lino José da Conceição Silva
Suplentes - Elvira Carlota
Suplentes – Vera Borges Pinto

Conselho Fiscal

Presidente › Capitólio — representada por Manuel Marcelly
Vogal › Tobor Lda — representada por Jorge Passos
Vogal › Fernando Gabriel Carreira

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17 dezembro 2007

A Associação Portuguesa de Ética Empresarial, APEE, foi fundada em Novembro de 2002 por um grupo de Profissionais e Empresários, com o objetivo de promover o desenvolvimento da ética nas organizações, com plena integração nas suas práticas de gestão e, consequentemente, no seu meio envolvente. A responsabilidade social foi desde logo encarada como uma consequência da aplicação prática dos valores éticos da organização.

Desde sempre, a APEE defendeu a necessidade de concretizar a ética e a responsabilidade social pela definição e implementação de programas concretos  que conduzam a práticas de gestão socialmente mais responsáveis. Dessas práticas resultam a evidência e o testemunho corporizado em relatórios e outras formas de comunicação.

A APEE acredita que a integração da ética e responsabilidade social no sistema de gestão favorece a sustentabilidade do projecto empresarial, criando um ambiente colaborativo e sinérgico na esfera relacional em que a mesma se integra – Colaboradores, Clientes, Parceiros, Comunidade e Ambiente.

A normalização nacional e internacional é uma das áreas de atuação da APEE. As normas são uma forma voluntária e acessível de promover, nas organizações, a integração de conhecimento e de proporcionar informação certificada sobre a sua forma de funcionamento, quer a públicos locais quer à cadeia de valor internacional. Num mundo globalizado, as normas são um instrumento global de grande eficácia. Por isso a APEE solicitou e obteve do IPQ a qualidade de Organismo Normalizador Setorial para os domínios da ética e responsabilidade social, tendo já desenvolvido as normas portuguesas nesta área e assegurado a participação portuguesa no processo de desenvolvimento da ISO 26000.

A actividade da APEE estende-se por outros campos, como as áreas da investigação e da formação, suportada por voluntários associados individuais, pelo apoio institucional e financeiro dos seus associados colectivos e pela rede de entidades protocoladas e parceiras.

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17 dezembro 2007

• Sensibilizar e promover a Ética e Responsabilidade Social no tecido empresarial e outras organizações portuguesas;
• Desenvolver parcerias com entidades de referência nacionais e internacionais que potenciem a promoção da Ética e a implementação da Responsabilidade Social;
• Investigar e estudar as melhores práticas empresariais ao nível da Ética e Responsabilidade Social, de modo a promover as Boas Práticas nestes domínios;
• Identificar os referenciais internacionalmente reconhecidos e analisar a sua aplicabilidade à realidade Portuguesa;
• Participar no desenvolvimento e implementação de referenciais normativos que auxiliem as organizações;
• Elaborar e divulgar estudos e documentação de caráter científico sobre a temática da Ética e Responsabilidade Social;
• Desenvolver ações de formação que contribuam para a sensibilizar empresários e gestores na integração destes conceitos no tecido empresarial português;
• Organizar eventos com vista à promoção, divulgação, debate e implementação da Ética empresarial e da Responsabilidade Social.

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17 dezembro 2007

Desde que os escândalos Éticos abalaram a confiança das pessoas e dos investidores nas bases a partir das quais se forma a percepção de valor das empresas cotadas nas Bolsas, que se tornou constante na comunicação social, nos relatórios de administração, nas teses académicas, a referência à Ética e à Responsabilidade Social como a dimensão que não pode faltar numa economia que se pretenda sustentável, já que ela não pode deixar de assentar num clima de confiança onde se presume que a totalidade dos intervenientes se comporta e respeita valores como a verdade, lealdade, honra e deontologia profissional, isenção, sentido de justiça e coragem.

A garantia de que uma Empresa cumpre as suas responsabilidades e o faz de forma ética é essencial para que o risco associado a realizar um negócio envolvendo essa companhia seja minimizado. Os casos mais óbvios são aqueles em que o parceiro de negócio vai adquirir um produto ou vai investir. Mas também e cada vez mais os bancos serão sensíveis a esta questão, bem como as entidades ligadas à concessão de apoios e incentivos.

Em última análise é a pressão da opinião pública que determina uma nova era no comportamento das organizações: as pessoas querem mais garantias no plano da sustentabilidade ambiental e do respeito pela dimensão humana de qualquer projecto económico. Para mais, a Empresa adquiriu na nossa sociedade responsabilidades que implicam não só o seu direito ao lucro mas o seu “dever” de manter estabilidade e crescimento que garantam o emprego e o negócio dos seus vários “stakeholders”.

De facto, o governo das organizações não pode simplesmente ter como objectivo a remuneração do accionista, tomando todos os outros factores como meios para realizar esse fim. O novo modelo de governo compreende o papel da Empresa/organização como parte de um sistema de troca com partes interessadas (stakeholders) em que a cooperação é o caminho para o “lucro social”, materializado de forma sustentável quando todas as partes obtêm uma remuneração suficientemente satisfatória.

A APEE está convicta de que a adopção destes princípios se traduzirá em acréscimo de rentabilidade e competitividade. Contamos com a adesão à APEE de pessoas e organizações de modo a dispormos dos meios para concretizar os nossos objectivos. Contamos consigo!

Mário Parra da Silva
Fundador da APEE

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17 dezembro 2007

Promover a Ética e a Responsabilidade Social nas empresas e outras organizações, de modo a estimular a correspondente definição e implementação de políticas e modelos de governo organizacional visando o acréscimo de competitividade e rentabilidade através de boas práticas de gestão no quadro da sustentabilidade humana, ambiental e económica do modelo de desenvolvimento adoptado.

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07 dezembro 2007

Investigação & Desenvolvimento

Faz parte das atribuições da APEE consciencializar o tecido empresarial e organizacional para a urgência e importância da Ética e da Responsabilidade Social. Nesse sentido, desde o seu início que a APEE tem vindo a contribuir ou realizar estudos nestes domínios. Para o efeito a APEE desenvolve projectos e parecerias com outras entidades.

Sensibilização & Formação

A APEE desenvolve e incentiva acções de sensibilização e formação no âmbito da Ética e da Responsabilidade Social, procurando levar este conhecimento teórico e prático às diferentes regiões do país.

Actividade de Normalização na APEE

No princípio do ano de 2004 a APEE iniciou a sua intervenção mais directa no universo da Ética e da Responsabilidade Social, trabalhando na definição, desenvolvimento e implementação de referenciais de normalização nacionais e Internacionais:

• Levantamento, actualização e tradução de toda a actividade de normalização a nível nacional e internacional no domínio da Ética e Responsabilidade Social;
• Desenvolvimento e preparação dos trabalhos para a elaboração de uma norma portuguesa de Ética e Responsabilidade Social;
• Elaboração e redacção do Projecto de Norma a apresentar ao ONN (Organismo de Normalização Nacional);
• Desenvolvimento contínuo de estudos sobre as actividades de normalização e sobre a elaboração de normas portuguesas no âmbito do domínio supra citado.